المغرب متخلف من حيث جاذبيته للمواهب الأجنبية, المغرب ليس أرضا تجتذب المواهب الأجنبية وتحتفظ بها وتنميها ، حسب تصنيف تنافسية المواهب لعام 2022. تحتل المملكة المرتبة الحادية عشرة عربيا بعد تونس.
صنف مؤشر تنافسية المواهب (GTCI) المملكة في المرتبة 96 من إجمالي 133 دولة بعد أن بلغ مجموعها 6 مؤشرات لقياس جاذبية الدول للأجانب من حيث الوظائف المهنية.
المغرب متخلف من حيث جاذبيته للمواهب الأجنبية
الترتيب الذي أجراه المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال (INSEAD) بالشراكة مع معهد قيادة رأس المال البشري (HCLI) ، ومقره سنغافورة ومعهد بورتولانز ومقره الولايات المتحدة ، تم وضعه للعام 2022 ، تحت عنوان “التغييرات في مشهد المواهب: هل يتجه العالم نحو مزيد من عدم المساواة في المواهب؟ “.
يحقق المغرب درجة 29.96 من 100 نقطة ، وهي بعيدة عن المتوسط وقريبة من الطلاب الفقراء في الفصل من حيث “تنافسية المواهب”.
في العالم العربي ، تحتل عدة دول ، خاصة في الخليج ، مراكز متقدمة جدًا في الترتيب ، حيث وصلت الإمارات العربية المتحدة إلى المركز 25 على مستوى العالم.
وجاءت قطر في المرتبة 38 ، تليها السعودية 43 ، وسلطنة عمان (60) ، والكويت (61) ، والأردن (72) ، ولبنان (84) ، ومصر (86) ، وتونس (91). ويحتل المغرب المركز 11 عربيا ويتقدم على الجزائر بالمرتبة 104.
المغرب متخلف من حيث جاذبيته للمواهب الأجنبية
فيما يتعلق بالمكون الذي يوفر بيئة ومناخًا مواتيين لتنمية المواهب ، من حيث التشريع ومناخ السوق والأعمال ، يحتل المغرب المرتبة 79 من أصل 133 ، وهي درجة أعلى من المتوسط ، ومع ذلك حصل على درجة 38.69 / 100.
من حيث مستوى الجاذبية ، يحتل المغرب المرتبة 115 بنتيجة 36.40 من 100 نقطة ، ويحتل المركز 97 من حيث القدرة التنموية بدرجة 23.69 ونفس المكان بالنسبة لمؤشر l المتعلق بالقدرة على الاحتفاظ بالمهارات الأجنبية لـ درجة 38.10.
احتلت سويسرا وسنغافورة والدنمارك والولايات المتحدة والسويد أفضل الأماكن في الترتيب العالمي ، بينما احتلت آخر الأماكن مالي وأنغولا وإثيوبيا والكونغو وتشاد.
