الحد الأدنى للأجور ، الحق في الإضراب ، قانون العمل ، مرصد الحوار الاجتماعي ، رفض وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات يونس سكوري ، الأحد ، المشاريع الحكومية الرئيسية في إطار الحوار الاجتماعي في القطاع الخاص.
زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 5٪
وأعلن الوزير أن الحكومة ستعمل على زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 5٪ في قطاعات الصناعة والتجارة والمهن الحرة وكذلك الزراعة.
وأشار السكوري في كلمة له بمناسبة الاحتفال بعيد العمال إلى أن الحكومة ستحشد لأصحاب العمل لتطبيق هذه الزيادة في سبتمبر 2023 ، مضيفًا أن السلطة التنفيذية عملت العام الماضي على زيادة الحد الأدنى للأجور في قطاعات الصناعة. والتجارة والمهن الحرة بنسبة 5٪ و 10٪ ، تطبيقا لالتزاماتها في إطار الحوار الاجتماعي.
وفيما يتعلق بالمعاشات التقاعدية ، أشار الوزير إلى أن الحكومة عملت على حل مشكلة تؤثر على أكثر من 80٪ من المتقاعدين الذين حرموا من معاشاتهم التقاعدية ، وهي عتبة الاشتراك البالغة 3240 يومًا مع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) ، ما يعادل 11 عامًا ، مع ملاحظة أن السلطة التنفيذية قد خفضت هذا الحد إلى 1320 يومًا من المساهمة ، أو حوالي 4 سنوات من العمل فقط.
“علاوة على ذلك ، عملنا على ضمان استرداد الاشتراكات التي دفعها صاحب العمل لهذه الشريحة من المواطنين ”.
وفيما يتعلق بالمناخ الاجتماعي داخل الوحدات الإنتاجية ، أوضح السكوري أن الحكومة قامت بعدد كبير من الزيارات الرقابية خلال العام الاجتماعي الماضي ، في إطار احترام القانون وأسبقيته وتطبيقه بشكل سليم.
وأوضح أنه تم التعامل مع 57884 منازعة فردية ، وتم تسوية 65450 شكوى من أصل 129383 (51٪) ، وإعادة 4930 موظف مفصول ، مشيرًا إلى أنه بحكم طبيعته ، تأتي الشكاوى المتعلقة بالفصل أولاً ، وتم تسوية المنازعات خلال السنة المالية (54487).ط، الشكاوى بنسبة 42٪ ، تليها تلك المتعلقة بالأجور (27،815 شكوى ، 21٪) ، ساعات العمل (14،229 شكوى ، 11٪) ، ثم العقود وتنظيم العمل (11،817 شكوى ، 9٪).
وأشار السكوري إلى أنه خلال الفترة المشار إليها ، حالت تدخلات مفتشية العمل دون اندلاع 484 إضرابًا في 473 منشأة ، بإجمالي 40909 عمال ، كما أتاحت تحرير 282 دقيقة من إجمالي التسوية (58٪). ) و 119 دقيقة تسوية جزئية (24٪) إضافة إلى تأسيس 71 بروتوكولات اتفاقية (5٪).
وفيما يتعلق بنزاعات العمل الجماعية التي تمت معالجتها على مستوى آليات المصالحة الأخرى ، أشار الوزير إلى أنه تمت تسوية 60 منازعة من أصل 157 على مستوى لجان التحقيق والتوفيق في المحافظات ، موضحًا أنه من بين 24 نزاعًا تم رفعها إلى اللجنة الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة. تحقيق وتوفيق تم تسوية 7 منها .
قانون العمل وقانون الإضراب
وبخصوص مراجعة قانون العمل ، أشار الوزير إلى أننا “سنعمل معا على إطلاق هذا المشروع” ، مشيرا إلى أن قانون العمل لم يتم تحديثه منذ ما يقرب من عقدين.
وأشار سكوري إلى أن هذا المشروع التشريعي سيكون فرصة للجمع بين وجهات نظر ممثلي العمال وأصحاب العمل من أجل دعم الاستثمار الضروري لخلق فرص العمل وحمايتها.
وفيما يتعلق بالقانون الأساسي الذي يحدد شروط وإجراءات ممارسة الحق في الإضراب ، أكد الوزير “أننا نعمل بجد منذ فترة على صياغته في إطار توافقي ومسؤول ووفقًا لأحكام الدستور”.
ولتحديد أن هذا القانون الأساسي قادر على إقامة علاقة متوازنة تكون أولوياتها الحفاظ على حقوق العمال في ممارسة حق الإضراب ، دون المساس بالحقوق المشروعة في ممارسة حرية العمل وأولويات الاقتصاد الوطني، كما هو الحال بالنسبة لمعظم دول العالم.
وفي إشارة إلى تحسين أوضاع العمال ، سلط السكوري الضوء على الإمكانيات التي توفرها اتفاقيات العمل الجماعية ، والتي تشمل الشركة ، وربط صاحب العمل وممثل الموظفين من أجل بناء مناخ اجتماعي صحي بآليات تتجاوز الحقوق المنصوص عليها في قانون العمل.
وتحقيقا لهذه الغاية ، عملت الحكومة على إصدار مرسوم إنشاء الجائزة الوطنية لاتفاقية العمل الجماعي ، بهدف تشجيع الشركات والشركاء الاجتماعيين على توقيع أحكام هذه الاتفاقيات وتنفيذها بشكل فعال لصالح العمال و الاقتصاد الوطني.
أكاديمية التدريب ومرصد الحوار الاجتماعي
كما أكد الوزير أن الحكومة قامت بكافة الترتيبات لانطلاقة أكاديمية التدريب في مجال العمل والتوظيف والمناخ الاجتماعي والمرصد الوطني للحوار الاجتماعي وهما الهيئتان المنبثقتان عن الميثاق الوطني للشرق الأوسط وشمال إفريقيا. إضفاء الطابع المؤسسي على الحوار الاجتماعي.
كما ذكر المسؤول الحكومي الأشخاص الذين لم تتح لهم فرصة العمل أو أولئك الذين يبحثون عن وظيفة والدراسة والتدريب والسعي للدخول إلى سوق العمل.
أنشأت الحكومة برنامجًا طموحًا يسمى “أوراش” ، استفاد منه في نسخته الأولى أكثر من 100.000 مواطن ، يعيش ما يقرب من 60٪ من المستفيدين في المناطق الريفية و 30٪ من النساء.
ولمواصلة تنفيذ هذا البرنامج سعت الحكومة مطلع عام 2023 إلى تعزيز النسخة الثانية من برنامج “أوراش” لإعطاء 150 ألف مستفيد فرصة اكتشاف سوق العمل لأول مرة واكتساب الخبرة و تفضيل الوصول إلى فرص العمل المتاحة.
