لقد كان لأزمة الوباء العديد من التداعيات الاقتصادية على المستوى الوطني والدولي وغيرت إيقاع حياة المواطنين ، بما في ذلك أولئك الذين بدأوا العمل عن بعد وغيرهم ممن فقدوا وظائفهم تمامًا. بين عامي 2021 و 2022 ، شهد المغرب خسارة 58 ألف وظيفة في العديد من القطاعات الاقتصادية ، كما كشفت المندوبية السامية للتخطيط (HCP) في مذكرتها الإعلامية الأخيرة حول وضع سوق العمل في النصف الثالث 2022.
تكشف مذكرة المندوبية السامية للتخطيطأن الاقتصاد الوطني قد عانى من فقدان العديد من الوظائف ، على الرغم من خلق 136000 فرصة عمل في المناطق الحضرية. تشير البيانات المشتركة إلى أن المناطق الريفية فقدت 194000 وظيفة بينما فقدت 58000 وظيفة على المستوى الوطني في عام واحد فقط. القطاعات التي تتصدر قائمة الخسائر بحسب الوثيقة هي قطاعات “الزراعة والغابات وصيد الأسماك” حيث فقد 237 ألف فرصة عمل ، أي -7٪ (233 ألف في المناطق الريفية و 4000 في المناطق الحضرية) والبناء بـ 38 ألف وظيفة ، بانخفاض قدره 3٪ (34.000 في MR و 4000 في MU) ، بينما خلق قطاع الخدمات 189.000 فرصة عمل والصناعة بإجمالي 29.000 وظيفة.
يوضح المندوبية السامية للتخطيط أن ما يقرب من 210،000 وظيفة مفقودة تمثل نوع الوظائف غير مدفوعة الأجر. هذا هو ما تبقى من خسارة 212000 في المناطق الريفية وخلق 2000 فرصة عمل في المناطق الحضرية ، في حين امتد نوع العمالة مدفوعة الأجر إلى 152000 وظيفة ، بعد خلق 134000 فرصة عمل في المناطق الحضرية و 18000 في المناطق الريفية.
وتشير هذه الخسارة إلى انخفاض قدره 70 ألفًا موزعة على المناطق الريفية والحضرية ، مسجلة على التوالي 8000 و 62 ألف وظيفة ، مما أدى إلى زيادة عدد العاطلين عن العمل في المغرب ، الذي وصل إلى 1،378،000 وخفض معدل التشغيل إلى 39 ٪. وشهدت الفترة المعنية انخفاضًا في معدل النشاط بنسبة 44٪ على المستوى الوطني ، و 48.1٪ في المناطق الريفية ، و 41.9٪ في المناطق الحضرية.
وفي السياق ذاته ، أشار المندوب العام إلى أن معدل البطالة انخفض من 11.8٪ إلى 11.4٪ على مستوى المملكة بانخفاض قدره 0.4٪. هذا هو بالضبط 15٪ في المناطق الحضرية مع انخفاض بنسبة 1٪ مقارنة بالعام الماضي و 5.2٪ في المناطق الريفية ، وهو معدل ثابت لهذه المنطقة. كما أثر الانخفاض على معدل الخريجين ، حيث انخفض من 18.7٪ إلى 17.7٪. من ناحية أخرى ، تتعلق الزيادة بشكل أساسي بالنساء ، اللواتي ارتفعن من 16.5٪ إلى 17.8٪ والشباب بين 15 و 24 عامًا ليصلوا إلى 31.7٪ بدلاً من 31٪ في النصف الثالث 2021.
أما بالنسبة لفئة “العمالة الناقصة” ، فقد انخفض عدد الأشخاص المعنيين من 1.027.000 إلى 911.00 (8.5٪) ، منهم 488.000 في المدن (7.5٪) و 423.000 في الريف (9.9٪).
خمس مناطق هي موطن ل 73.2٪ من جميع العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 سنة فأكثر. تأتي منطقة الدار البيضاء-سطات في المركز الأول بنسبة 22.4٪ من الأصول ، تليها الرباط-سلا-القنيطرة (13.8٪) ، مراكش-آسفي (13.3٪) ، طنجة-تطوان-الحسيمة (12٪) وفاس-مكناس ( 11.7٪) “، نقرأ في الملاحظة على مستوى الوضع الإقليمي لسوق العمل و” تظهر أربع مناطق معدلات نشاط أعلى من المتوسط الوطني (44٪) ؛ طنجة – تطوان – الحسيمة (49.9٪) ، الدار البيضاء – سطات (46.6٪) ، مراكش آسفي (45.2٪) ، الرباط سلا القنيطرة (44.4٪). من جهة أخرى ، سجلت أدنى المعدلات في مناطق بني ملال خنيفرة (40.9٪) ، درعة تافيلالت (38.5٪) وسوس ماسة (37.7٪).
