معسكر تدريبي لإعادة تدريب 2000 خريج بسوس ماسة

سيتم قريبا إنشاء مركز تدريب مكثف سيتم تجهيز منطقة سوس ماسة بمركز تدريب مكثف في المهن الرقمية على أساس مفهوم “Bootcamp” الذي كان موضوع اتفاقية تم توقيعها على هامش Devoxx Morocco لإعادة تدريب 2000 خريج. ستخصص هذه الاتفاقية التي تغطي الفترة 2022-2026 لتطوير تكنولوجيا المعلومات osffshoting لمطابقة المهارات مع احتياجات السوق وتوجهاته من حيث التحول التكنولوجي. سيمكن هذا المركز من تقديم تدريب سريع لمدة 3 إلى 6 أشهر بفضل الالتزامات التي تم التعهد بها في إطار هذه الاتفاقية ، ولا سيما ولاية جهة سوس ماسة والمجلس الجهوي و CRI-Souss-Massa و ابن زهر بالإضافة إلى CGEM-Souss-Massa و Cegedim Outsourcing و NTT Data Morocco و Alten Morocco و Xhub. سيخصص هذا المركز لنشر سلسلة من الدورات التدريبية المكثفة “المعسكر التدريبي” من أجل معالجة مسألة مطابقة المهارات لاحتياجات ومتطلبات السوق من ناحية ، والتوجهات الاستراتيجية من حيث التحول التكنولوجي. من جهة أخرى

يهدف مركز التدريب هذا إلى نشر برامج صقل المهارات وإعادة تشكيلها لصالح 2000 خريج في تخصصات ذات إمكانات عالية لإعادة التدريب ، والاستفادة من نجاح برنامج الشراكة بين القطاعين العام والخاص “Jobintech” الذي تم تنفيذه كبرنامج تجريبي في عام 2019 ، والاستجابة للنوعية والنوعية. التطور الكمي لطلب شركات تكنولوجيا المعلومات للملفات الشخصية المؤهلة في مختلف المجالات ، ولا سيما: تصميم وتطوير أنظمة الكمبيوتر ، وتحليلات الأعمال / هندسة البيانات ، وتحسين وأتمتة العمليات ، وتشغيل ودعم أنظمة الكمبيوتر ، والأمن السيبراني ، والحوسبة السحابية. يضاف إلى ذلك تحسين قابلية التوظيف والتكامل المهني للفائزين المذكورين أعلاه في المنطقة من خلال التأهيل الإضافي والتدريب المصدق ، وتضخيم ديناميكية النمو والارتقاء بالقطاع. سيوفر مركز التدريب هذا تدريبًا سريعًا لمدة ثلاثة إلى ستة أشهر بناءً على نموذج تعليمي من نوع “المعسكر التدريبي” يركز بشكل خاص على التدريس المكثف ، وطريقة التعلم القائمة على المشروع (أو برنامج العمل والدراسة) ، وشهادة المهارات. سيغطي التدريب المهارات الأساسية التي تقدرها الشركات الشريكة وسيتم توفيرها من قبل مزودي الخدمة الدوليين الذين لديهم خبرة مثبتة في كل تخصص يتم اختياره. سيتم اختيار مقدم كل تدريب بالتشاور بين جميع أصحاب المصلحة الذين سيحددون مسبقًا طرق التقييم والمتطلبات الفنية للمزود.

لتنمية المهارات الشخصية (بخلاف اللغات) ، مثل التفكير النقدي والتفكير الإبداعي والمهارات التحليلية والعمل الجماعي وحل المشكلات والتفاوض وما إلى ذلك ، وإذا سمحت ظروف المشروع بذلك ، يمكن نشر الشهادات. سيتم تنفيذ تصميم طريقة العمل لكل إجراء تدريبي (برنامج تدريبي ، مناهج تدريبية ، مستوى تأهيل المدربين ، نوع الشهادة ، إلخ) من قبل استشاريين متخصصين في التدريب ، بالشراكة بين أصحاب المصلحة في هذه الاتفاقية ، وسيتم تقديمه لاحقًا للمصادقة عليه من قبل لجنة المراقبة والتقييم. سيتم التحقق من صحة تقسيم التدريب متعدد السنوات ليكون موضوع مواصفات مخصصة من قبل لجان المراقبة والتوجيه. سيتم التوقيع على اتفاقية محددة للتمويل ، وتحديد الميزانية على أساس تقديرات الاحتياجات اللازمة لتحقيق معسكر تدريب المستجدين ، بين الموقعين الحاليين.